چکیده
بازار کار تا حدودی به دلیل بحران کنونی و نرخ بیکاری بالا، به طور فزاینده ای نیازمند مهندسین چند رشته ای با مهارت های مازاد شخصی است. به این ترتیب، آموزش مهندسی با چالش های جدیدی مواجه است و این امر شامل تجهیز مهندسان به کارآفرینی فراتر نیز می باشد. با اینکه آموزش کارآفرینی در نتیجه این نکته در مدارک مهندسی جدید گنجانده شده، اما آیا برای بهبود کارآفرینی در میان مهندسان کافی است و سطح کارآفرینی آنها به چه چیزی بستگی دارد؟
هدف پژوهش حاضر، بررسی تاثیر انگیزش کارآفرینی بر اهداف کارآفرینی در میان مهندسان آینده و شناسایی نقش آموزش کارآفرینی در پیشرفت کارآفرینی مهندسین است. نتایج نیاز به استقلال را به عنوان عامل کلیدی در قصد کارآفرینی مهندسان آینده نشان داده و تأثیر مثبت آموزش کارآفرینی بر اهداف کارآفرینی آنان را تأیید می کند. سرانجام، برای کمک به عاملان مختلف درگیر این امر جهت افزایش اثربخشی اقدامات هدفمند برای ترویج ایجاد شرکت در این زمینه توصیه هایی ارائه شده است.
واژگان کلیدی: آموزش کارآفرینی ،انگیزه کاری ، هدف (قصد) کارآفرینی ، آموزش مهندسی
————————————
عنوان اصلی مقاله : Entrepreneurial intention among engineering students: The role ofentrepreneurship education
ترجمه فارسی عنوان :قصد کارآفرینی در میان دانشجویان مهندسی: نقش آموزش کارآفرینی
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۳۵صفحه
چکیده
این مقاله از طریق بررسی ۱۸۰ بنگاه کوچک و بزرگ (SME)که در بافتهای متناقض باهم داخلی و صنعت واقع شدند دو سوال را مطرح می نماید .اولین سوال به این شرح است که کدام یک از مدلهای کسب و کار در بازار های بین المللی در میان SME ها رایج می باشد و آیا آنها با انواع متفاوتی پیکر بندی شدند ؟ دوم اینکه کدام یک از این فاکتور ها پیش بینی کننده مدلهای کسب و کار بین المللی می باشد که SME ها از آن پیروی می کنند ؟ سه مدل کسب و کار بین المللی مجزا ( مدل مطابق با بازار سنتی ، بهره بردار فن آوری و جستجوگر دو سو توان ) در میان SMEهای تحت مطالعه واقع شده ، یافت می شود . احتمال اینکه SME ها از کدام مدل کسب و کار استفاده می نمایند تا درجه ی بالایی با رجوع به مجموعه کوچکی از فاکتور ها از قبیل صنعت ، سطح توسعه اقتصادی داخلی و سابقه بین المللی تصمیم گیرنده. ، قابل پیش بینی می باشد.
کلمات کلیدی : مدل کسب و کار ، بین المللی سازی ، صنعت ، توسعه اقتصاد داخلی ، سابقه بین المللی ، SMEها ( بنگاه های کوچک و متوسط )
عنوان اصلی مقاله : SME international business models: The role of context and experience
ترجمه فارسی عنوان : مدلهای کسب و کار بین المللی SME ( بنگاه های کوچک و متوسط ) : نقش بافت و سابقه
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۶ صفحه
چکیده
کارآفرینی شرکتهای بزرگ ، یک فرآیند تجدید استراتژی و توسعهی کسب و کار موجود از طریق ایجاد محصولات ، خدمات و فعالیتهای جدید و نیز فرآیندی در جهت ایجاد موقعیتهای جدید رقابتی و ایجاد کار مستقل ، است . طرز عملکردِ این فرآیند – که خلاقیت و روحیهی نوآوری و ابتکارِ کارکنان و مدیران را به کار میگیرد – به این گونه است که با تکیه بر ظرفیتهای سازمان ، شرایط مطلوبی را ایجاد میکند که طی این شرایط پتانسیلها و استعدادهای نهفتهی کارآفرینی ، بتوانند ظهور کنند . توسعهی مدلهای مشارکتی خلاقانهی و هوش جمعی ، بینشهای جدیدی را ارائه میدهد که این بینشها بر روی عوامل ایجاد کنندهی کارآفرینی ، تحقیق و پژوهش میکنند . به خصوص ، میتوان با هدفِ مطالعهی شرایطی که تحت آن شرایط کارآفرینی شرکت به صورت موفقیت آمیزی پرورش داده شود و به عمل آید ، پرسنل شرکتهای داخلی را مورد بررسی قرار داد . در چنین چشم اندازی ، این مقاله از یک بررسی گسترده بر روی کارآفرینی شرکتها و نیز از مرور ادبیات نوآوری در سازمان ، به سمت تعریف مفهوم خودسرمایه گذاری و ارائهی ابزاری دقیق به منظور ارزیابی بالندگی فرآیند خود سرمایه گذاری در سازمانها ، در حرکت است . این ابزار که هم عوامل فردی و هم عوامل مرتبط با سازمان را پوشش میدهد ، به عنوان یک برنامهی گویا و روشن برای شرکتهای چندملیتیِ IT (فن آوری اطلاعات ) نیز استفاده میشود . برخی از مفاهیم نیز در سطح تئوری باقی میمانند .
کلمات کلیدی : ابزارهای ارزیابی ، هوش جمعی ، کارآفرینی شرکتها ، بالندگی خودسرمایه گذاری .
————————
عنوان اصلی مقاله : Assessing the maturity of crowdventuring for corporate entrepreneurship
ترجمه فارسی عنوان : ارزیابی بالندگیِ خودسرمایه گذاری به منظور کارآفرینی در شرکت های بزرگ
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۶ صفحه
چکیده
از زمان کار پیشگام هایک در دهه ۱۹۳۰ ، نظریه دوره کسب و کار اتریشی (ABCT) نیز به عنوان یک نظریه عدم توازن اشغال شده توسط عوامل منطقی کمتر از حد مطلوب، ارائه شده است. در این مقایسه، ما معتقد هستیم که: (۱) نظریه دوره کسب وکار اتریشی با پیش بینی های منطقی یکپارچه میباشد و (۲) روند تنظیم پس از پیشرفت، می تواند در یک چهار چوب دارای تعادل یافت شود. از اینرو، تفسیر جدیدی از نظریه موجود را پیشنهاد میکنیم. ما در این باره، به وابستگی های مطرح شده با استفاده از رویکرد نموداری گریسون (۲۰۰۱) نیز، اشاره میکنیم، که این اقتصاد از چه طریقی پیش به سوی احتمالات مرزی تولید حرکت میکند. تفسیر ما می بایستی بطور کاملا دقیق به عنوان یک رویکرد عدم توازن پولی با هزینه های مثبت تخصیص مجدد که بطور کلی ریشه در چهارچوب تعادل مطلق دارد، مورد توصیف واقع شود.
کلیدواژه ها: اطریشی (اتریشی)؛ دوره کسب وکار؛ نوسان اقتصاد کلان؛ ساختار تولید؛ پیش بینی های منطقی؛ هزینه های تخصیص مجدد.
————————
عنوان اصلی مقاله : THE OPTIMAL AUSTRIAN BUSINESS CYCLE THEORY
ترجمه فارسی عنوان : نظریه مطلوب دوره کسب و کار اقتصاددان اطریشی (اتریشی)
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۸ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۴ صفحه