خلاصه
هدف این مطالعه, بررسی تاثیر اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکت ها, با اشاره خاص به بخش مواد مصرفی شرکت های تولیدی سهامی در بورس سهام نیجریه است. این مطالعه, در وهله اول بر داده های ثانویه, به عنوان منبع اصلی داده ها تکیه دارد. آمار توصیفی برای تشریح و خلاصه نمودن رفتار متغیر ها در این مطالعه, مورد استفاده قرار گرفته است. فرضیات, با استفاده از رگرسیون حداقل مربعات معمولی تست گردید و برای بررسی ارتباط میان متغیر ها, از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. آماره جارک- برا (JB), (تست نرمال بودن) نیز برای اثبات تاثیر متغیر های مستقل (پاداش مدیریت, هزینه بهداشت و امنیت, هزینه تعویض نیروی کار و مزایای بازنشستگی) بر متغیر های وابسته مان (اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی) مورد استفاده قرار گرفت. از نتایج تجزیه و تحلیل, تنها هزینه های اعلامیه های مدیریتی و بهداشت و امنیت, تاثیر منفی بر سود هر سهم (EPS) شرکت های نمونه ما داشتند. بنابراین, توصیه این است که, نیاز به ارزشگذاری دارایی های سرمایه انسانی وجود دارد و این امر در اظهارنامه های مالی, برای جدا نمودن این هزینه از دیگر مخارج سرمایه, به عنوان ارزش, بازتاب داده می شود زیرا سرمایه انسانی, تمام نیروی کار را تغییر داده و روشی آسان برای دستاورد های بزرگتر در زمینه ارزش شرکت ها ارائه می نماید.
کلید واژه: سرمایه انسانی, اطلاعات حسابداری, ارزش بازار
——————————————————-
عنوان اصلی مقاله : EFFECT OF HUMAN CAPITAL ACCOUNTING INFORMATION ON MARKET VALUE OF QUOTED MANUFACTURING FIRMS IN NIGERIA
ترجمه فارسی عنوان :تاثیر اطلاعات حسابداری سرمایه انسانی بر ارزش بازار شرکت های تولیدی سهامی در نیجریه
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۵صفحه