چکیده
این مقاله به تحلیل تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل می پردازد. بر اساس متون علمی این مقاله به درباره ی مدیریت منابع انسانی، مزیت رقابتی و مفاهیم تحلیل رقابتی، مدل های مدیریت منابع انسانی مدرن و نظریه های رابطه بین شرکتها و تخصیص منابع انسانی و رقابتی بودن می پردازد. این مقاله شرکتهای بخش حمل و نقل لیتوانی را توصیف می کند که در فرایندهای پژوهشی مدیریت منابع انسانی فعالیت دارند.
واژگان کلیدی: منابع انسانی، مدیریت راهبردی، شرکت های حمل و نقل
————————————
عنوان اصلی مقاله : The Impact of Human Resource Management on the Competitiveness of Transport Companies
ترجمه فارسی عنوان : تاثیر مدیریت منابع انسانی بر رقابتی بودن شرکت های حمل و نقل
تعداد صفحات انگلیسی: ۷ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۴صفحه
مشاوره در انتخاب موضوع و مقاله بیس مدیریت در گرایش مدیریت بازرگانی
مشاوره در انتخاب موضوع و مقاله بیس مدیریت در گرایش مدیریت اجرایی
مشاوره در انتخاب موضوع و مقاله بیس مدیریت در گرایش مدیریت دولتی
مشاوره در انتخاب موضوع و مقاله بیس مدیریت در گرایش مدیریت صنعتی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت بازرگانی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت دولتی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت صنعتی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت بازرگانی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت دولتی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت صنعتی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت بازرگانی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت دولتی
مشاوره در امر انتخاب موضوع پروپوزال مدیریت صنعتی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت بازرگانی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت دولتی
مشاوره در امر انتخاب مقاله بیس مدیریت صنعتی