چکیده
این مطالعه به تجزیه و تحلیل اثرات فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی (SMMAs) بر ارزش ویژه برند، و واکنش مشتری در صنعت هواپیمایی می پردازد. از مجموع ۳۰۲ مسافر که از رسانه اجتماعی تحت مدیریت شرکت های هواپیمایی استفاده می کرند، یک نظرسنجی به عمل آمد؛ و داده های جمع آوری شده از طریق مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج نشان دادند که گرایش پذیری، مهمترین مولفه فعالیت بازاریابی رسانه اجتماعی بوده، و فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی شرکت هواپیمایی تاثیر قابل توجهی بر آگاهی از برند و تصویر برند داشته است. علاوه بر این، نتایج نشان داند که آگاهی از برند به طرز قابل توجهی بر روی تعهد تاثیر می گذارد، و تبلیغات دهان به دهان آنلاین و تعهد به شدت تحت تاثیر تصویر برند قرار دارند. انتظار می رود که نتایج این مطالعه به عنوان داده های بنیادین در توسعه استراتژی های فعالیت بازاریابی رسانه اجتماعی شرکت های هواپیمایی مورد استقاده قرار بگیرند، به خصوص از طریق تحقیق در مورد اهمیت مرتبط به هر یک از مولفه های فعالیت بازاریابی رسانه اجتماعی، و تجزیه و تحلیل تاثیرات این فعالیت ها.
کلیدواژه ها: فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی (SMMAs) ، ارزش ویژه برند (Brand equity) ، آگاهی از برند (Brand awareness) ، تصویر برند (Brand image) ، واکنش مشتری (Customer response) ، تبلیغات دهان به دهان الکترونیکی (e-WOM) ، تعهد
————————
عنوان
اصلی مقاله : study on the effects of social media marketing activities
on brand equity and customer response in the airline industry
ترجمه فارسی عنوان : مطالعه تاثیرات فعالیت های بازاریابی رسانه اجتماعی بر ارزش ویژه برند و واکنش های مشتری در صنعت هواپیمابی
تعداد صفحات انگلیسی: ۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۱ صفحه
چکیده
مقدمه: یک محیط امن کاری به سازمان هایی با اعتبار زیاد اجازه می دهد تا نسبت به امنیت و توانایی کارکنان جهت آسوده بودن از هر نگرانی بدون ترس از انتقام فعال باشند. اخیرا، تحقیق در مورد گذشته نسبت به محیط امن کاری نادر است. روش: مدلسازی معادله ساختاری نسبت به آزمایش نقش رضایتمندی ارتباط کارکنان در رابطه بین فرهنگ ساختاری و محیط امن کاری در بسیاری از نیروگاه های هسته ایی کارآمد است. نتایج: رضایتمندی ارتباط کارمندان تا حدودی رابطه های مثبتی را بین فرهنگ ساختاری و محیط امن کاری ایجاد می کند. نتایج: فرهنگ های ساختاری که همکاری، رابطه های حمایتی، رشد منحصر به فرد و عملکرد بالا و تشویق به تسهیل بخشیدن ایجاد یک محیط امن کاری را حمایت می کند. این تاثیر تا حدودی از طریق افزایش رضایتمندی کارکنان صورت گرفته است. کاربرد عملی: فرهنگ های ساختاری باید در بین سازمان ها تشویق شوند. علاوه براین، مدیران باید سیاست های ارتباطی و عملکردها را ارتقا دهند که یک محیط امن کاری را حمایت می کنند.
واژگان کلیدی: سازمان هایی با اعتبار بالا، نیروگاه های هسته ایی، فرهنگ ساختاری، مدلسازی معادل ساختاری (SEM)
————————
عنوان
اصلی مقاله : Organizational culture and a safety-conscious work
environment: The mediating role of employee communication satisfaction
ترجمه فارسی عنوان : فرهنگ سازمانی و محیط امن کاری: نقش مکمل رضایتمندی ارتباط کارمند
تعداد صفحات انگلیسی: ۷ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۱ صفحه
مقالات انگلیسی مدیریت2020
چکیده
سازمان حفاظت از محیط زیست از سال ۲۰۰۲، قوانین فدرالی را با هدف کاهش آلودگی ناشی از موتورهای دیزلی اجرا نمود. این مطالعه به بررسی تجربی تأثیر مقررات سازمان حفاظت از محیط زیست بر عملکرد مالی شرکت ها در صنعت حمل و نقل می پردازد. این یافته ها برای تنظیم کنندگان قوانین، افراد در این حرفه، و دانشگاهیان مفید می باشد، زیرا به موضوع تاثیر مقررات زیست محیطی و همچنین به فرایند استانداردهای حسابداری مالی می پردازد.
واژگان کلیدی: مقررات زیست محیطی ،صنعت ترابری ،نسبت عملکرد ،تأثیر مالی
عنوان اصلی مقاله : Measuring the financial impact of environmental regulations on the trucking industry
ترجمه فارسی عنوان : سنجش تاثیر مالیِ مقررات زیست محیطی بر صنعت ترابری
تعداد صفحات انگلیسی: ۷ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۹ صفحه
چکیده
این مقاله از طریق بررسی ۱۸۰ بنگاه کوچک و بزرگ (SME)که در بافتهای متناقض باهم داخلی و صنعت واقع شدند دو سوال را مطرح می نماید .اولین سوال به این شرح است که کدام یک از مدلهای کسب و کار در بازار های بین المللی در میان SME ها رایج می باشد و آیا آنها با انواع متفاوتی پیکر بندی شدند ؟ دوم اینکه کدام یک از این فاکتور ها پیش بینی کننده مدلهای کسب و کار بین المللی می باشد که SME ها از آن پیروی می کنند ؟ سه مدل کسب و کار بین المللی مجزا ( مدل مطابق با بازار سنتی ، بهره بردار فن آوری و جستجوگر دو سو توان ) در میان SMEهای تحت مطالعه واقع شده ، یافت می شود . احتمال اینکه SME ها از کدام مدل کسب و کار استفاده می نمایند تا درجه ی بالایی با رجوع به مجموعه کوچکی از فاکتور ها از قبیل صنعت ، سطح توسعه اقتصادی داخلی و سابقه بین المللی تصمیم گیرنده. ، قابل پیش بینی می باشد.
کلمات کلیدی : مدل کسب و کار ، بین المللی سازی ، صنعت ، توسعه اقتصاد داخلی ، سابقه بین المللی ، SMEها ( بنگاه های کوچک و متوسط )
عنوان اصلی مقاله : SME international business models: The role of context and experience
ترجمه فارسی عنوان : مدلهای کسب و کار بین المللی SME ( بنگاه های کوچک و متوسط ) : نقش بافت و سابقه
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۶ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۴۶ صفحه