چکیده
کارآفرینی شرکتهای بزرگ ، یک فرآیند تجدید استراتژی و توسعهی کسب و کار موجود از طریق ایجاد محصولات ، خدمات و فعالیتهای جدید و نیز فرآیندی در جهت ایجاد موقعیتهای جدید رقابتی و ایجاد کار مستقل ، است . طرز عملکردِ این فرآیند – که خلاقیت و روحیهی نوآوری و ابتکارِ کارکنان و مدیران را به کار میگیرد – به این گونه است که با تکیه بر ظرفیتهای سازمان ، شرایط مطلوبی را ایجاد میکند که طی این شرایط پتانسیلها و استعدادهای نهفتهی کارآفرینی ، بتوانند ظهور کنند . توسعهی مدلهای مشارکتی خلاقانهی و هوش جمعی ، بینشهای جدیدی را ارائه میدهد که این بینشها بر روی عوامل ایجاد کنندهی کارآفرینی ، تحقیق و پژوهش میکنند . به خصوص ، میتوان با هدفِ مطالعهی شرایطی که تحت آن شرایط کارآفرینی شرکت به صورت موفقیت آمیزی پرورش داده شود و به عمل آید ، پرسنل شرکتهای داخلی را مورد بررسی قرار داد . در چنین چشم اندازی ، این مقاله از یک بررسی گسترده بر روی کارآفرینی شرکتها و نیز از مرور ادبیات نوآوری در سازمان ، به سمت تعریف مفهوم خودسرمایه گذاری و ارائهی ابزاری دقیق به منظور ارزیابی بالندگی فرآیند خود سرمایه گذاری در سازمانها ، در حرکت است . این ابزار که هم عوامل فردی و هم عوامل مرتبط با سازمان را پوشش میدهد ، به عنوان یک برنامهی گویا و روشن برای شرکتهای چندملیتیِ IT (فن آوری اطلاعات ) نیز استفاده میشود . برخی از مفاهیم نیز در سطح تئوری باقی میمانند .
کلمات کلیدی : ابزارهای ارزیابی ، هوش جمعی ، کارآفرینی شرکتها ، بالندگی خودسرمایه گذاری .
————————
عنوان اصلی مقاله : Assessing the maturity of crowdventuring for corporate entrepreneurship
ترجمه فارسی عنوان : ارزیابی بالندگیِ خودسرمایه گذاری به منظور کارآفرینی در شرکت های بزرگ
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۳ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۶ صفحه
چکیده
ما بررسی می کنیم که تا چه حدودی استراتژی های بازاریابی دیجیتالی (از قبیل داشتن برنامه بازاریابی دیجیتالی، پاسخگویی نسبت به بررسی های مهمانان، بازدید کردن و ردیابی اطلاعات بررسی آنلاین) بر اشغال اتاق هتل و احضار به صورت مستقیم و غیر مستقیم تاثیر می گذارد از طریق تاثیر واسطه حجم و ارزش بررسی آنلاین و این که تا چه حدودی این مکانیسم برای انواع هتل ها در رابطه با رتبه بندی ستاره و مستقل بودن برخلاف هتل های زنجیره ایی متفاوت است. این تحقیق در ۱۳۲ هتل بلژیکی انجام شده است. نتایج نشان می دهند که حجم بررسی ها از ظرفیت اتاق نشئت گرفته است و ارزش بررسی بر احضار تاثیر می گذارد. استراتژی های بازاریابی دیجیتالی و روش ها هم بر حجم و هم بر ظرفیت بررسی های آنلاین و به صورت غیر مستقیم بر عملکرد هتل تاثیر می گذارند. این موضوع در مورد هتل های زنجیره ایی نسبت به هتل های مستقل و هتل هایی با ستاره های زیاد نسبت به هتل هایی با ستاره های کم سخاوتمندانه تر است .
واژگان کلیدی: استراتژی های بازاریابی هتل دیجیتالی، حجم و ارزش (ظرفیت) بررسی های آنلاین، عملکرد هتل، اشغال اتاق، احضار
————————
عنوان اصلی مقاله : Digital marketing strategies, online reviews and hotel performance
ترجمه فارسی عنوان :استراتژی های بازاریابی دیجیتالی، بررسی آنلاین و عملکرد هتل
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۴ صفحه
چکیده
تحقیقات قبلی نشان داده است که منابع دانش خارجی ، توسط شیوه های استراتژیک منابع انسانی پشتیبانی می شود.با این حال، چگونگی اتخاذ مکانیسم های جدید سازمانی در محیط گروهی ، ارتباط بین استراتژی های خارجی و عملکرد نوآوری را تحت تاثیر قرار می دهد و نشان دهنده ی سوال بدون جواب است.بنابراین، مقاله ی حاضر با آشکار کردن تاثیر شیوه های استراتژیک منابع انسانی ،به کشف رابطه ی بین گسترش منابع دانش خارجی( به عنوان مثال، گسترش جستجوی خارجی) و نوآوری محصول می پردازد و این را توسط گروه های کاری ناهمگن ( غیر یکنواخت) و جلسات طوفان مغزی نشان می دهد.بر اساس داده هایی از بررسی نوآوری در ایتالیا، نتایج ما نشان داد که گسترش جستجوی خارجی با نوآوری محصول مرتبط است و تاثیرات منفی آن بعداً در حضور گروه های کاری ناهمگن ( غیر یکنواخت) و جلسات طوفان مغزی رخ می دهد.
واژگان کلیدی: نوآوری محصول،نوآوری باز، استراتژی های جستجوی خارجی، روش های منابع انسانی، طوفان مغزی،گروه های ناهمگن
————————
عنوان
اصلی مقاله : Breadth of external knowledge sourcing and product
innovation: The moderating role of strategic human resource practices
ترجمه فارسی عنوان : گسترش منابع دانش خارجی و نوآوری محصول: نقش واسطه ای شیوه های استراتژیک منابع انسانی
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۲ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۲۴ صفحه
چکیده
عوامل انسانی رفتار مردم را تعیین کرده و همچنین بر اثر متقابل مردم تأثیر می‌گذارد. در بازار سهام، بازرگانان معمولاً استراتژی سرمایه‌گذاری خود را نه تنها بر اساس نقطه‌نظرهای خود مشخص میکنند، بلکه در این راه از مشورت با افراد دیگر در درجه‌های مختلف نیز بهره می‌گیرند. رفتار ناهمگون و غیرمنطقی بازرگانان در بازار سهام بر نوسانات ارزش سهام تأثیر می‌گذارد. در این مقاله مدلی برای توصیف اثر متقابل بازرگانان ناهمگون با معرفی رابطه‌ی Lotka-Volterra توصیف شده است که می‌تواند اثرات متقابل پیچیده‌ی گروه‌های موجودات را شبیه‌سازی کند. ما تغییرپذیری کمّی بازرگانان ناهمگون را تحت درجات مختلفی از اثر رفتار تجمعی بررسی کرده و روابط بین قیمت سهام و اثر رفتار تجمعی را مورد مطالعه قرار داده‌ایم. به علاوه، تعداد زیادی رفتار دینامیک غیرخطی نمایش داده شده‌اند و ما بر این باوریم که این اطلاعات می‌تواند برای توصیف یک پدیده‌ی متداول در سیستم بازار سهام مورد استفاده قرار گیرد.
کلمات کلیدی: عوامل انسانی، بازرگانان ناهمگون، اثر رفتار تجمعی، سیستم بازار سهام
————————
عنوان اصلی مقاله : A Stock Market Model Based on the Interaction of Heterogeneous Traders’ Behavior
ترجمه فارسی عنوان :یک مدل بازار سهام بر اساس اثر متقابل رفتار ناهمگون بازرگانان
تعداد صفحات انگلیسی: ۱۰ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۱۳صفحه
خلاصه
مغز به انواع هماهنگ کننده و همچنین هدف اول سیستم ایمنی ذاتی در پاسخ به ترومای متعاقب جراحی می باشد. زمانی که التهاب حاصل از تروما به خوبی تنظیم نشد تداخلات پایدار حاصل از التهاب در نورون ها جریان سیناپسی را متاثر ساخته و قوه یادگیری و شناخت را مختل می کند. این مشکلات شامل هذیان بعد از عمل و سوء کارکرد شناختی بعد از عمل می باشند که به عنوان بیماری های شناختی حین عمل شناخته می شوند. در حالی که ارتباط بین هذیان پس از عمل و سوءکارکرد شناختی بعد از عمل به خوبی شناخته نشده است و این می تواند با رخداد سریع دمانس و مرتالیته بالا کمپلیکه شود. هدف این مطالعه چطور و چرایی رخداد این مشکلات می باشد. پاسخ سیستم ایمنی ذاتی به ترمای محیطی از طریق یکسری واکنش های آبشاری سلولی و مولکولی در مغز صورت می گیرد و به این رفتار بیماری می گویند. رفتار بیماری شامل شناخت سخت بوده که از طریق مسیرهای عصبی و هومورال هومئوستازی شده ودر جهت رفع عیب برمی آید. سیستم ایمنی ذاتی در برابر برخی موارد مثل افزایش سن و بیماری های مرتبط با سبک زندگی مثل چاقی و مقاومت به انسولین آسیب پذیر می باشد. در این شرایط التهاب تشدید شده ودر بدن باقی می ماند. هدف شناخت بیماران با ریسک بالا در جراحی و بررسی استراتژی های دارویی و غیر دارویی آن ها می باشد.
————————
عنوان اصلی مقاله : Impact on the brain of the inflammatory response to surgery
ترجمه فارسی عنوان : تاثیرات روی مغز از طریق التهاب متعاقب جراحی روی مغز
تعداد صفحات انگلیسی: ۹ صفحه
تعداد صفحات ترجمه : ۸ صفحه